مشاوره آنلاین

مشاوره آنلاین چیست؟

هر روش درمانی که روانشناس یا مشاور از طریق اینترنت با مراجع در ارتباط باشد را مشاوره آنلاین یا
مشاوره اینترنتی می گویند بنابراین فرایند درمان در مشاوره آنلاین با مشاوره حضوری تفاوت اساسی ندارد
فقط تفاوت در شیوه ارتباط بین مراجع و درمانگر است.

مشاوره آنلاین چه روش هایی دارد؟

روش های مختلفی برای مشاوره آنلاین وجود دارد که با گذشت زمان رشد و تغییراتی کرده است.
مثلاً در سال های گذشته مشاوره ایمیلی کاربرد زیادی داشت اما امروزه به خاطر وجود انواع شبکه های اجتماعی مشاوره ایمیلی تقریباً از رده خارج شده است.
در حال حاضر مهم ترین شیوه های مشاوره آنلاین عبارتند از:

-چت آنلاین صوتی:
این روش همان مشاوره تلفنی است با این تفاوت که امکان برقراری تماس از راه دور با هزینه مناسب تر وجود دارد.

-چت آنلاین نوشتاری:
این روش همان چتی است که شما در تلگرام یا واتس اپ با دوستان خود انجام می دهید.

عیب مهم این روش این است که درمانگر و مراجع باید از سرعت تایپ بالایی برخوردار باشند که اکثر افراد این مهارت را ندارند. به همین دلیل در این روش بازدهی جلسه کمتر از مشاوره حضوری و
ارتباط کلامی است. تحقیقات نشان داده است که بازدهی چت نوشتاری حدود یک سوم چت صوتی است.
در یک ساعت مکالمه حدود ۶۰۰۰ کلمه رد و بدل می شود در صورتی که در چت نوشتاری این تعداد به ۲۰۰۰ کلمه کاهش پیدا می کند.

با توجه به این مسأله در شرایطی که مراجع تمایل به شناخته شدن نداشته باشد و یا توانایی صحبت کردن را نداشته باشد بهتر است از این روش استفاده شود.

در هر مکانی که باشید می توانید با مشاور خود در ارتباط باشید.

یکی از مشکلات افرادی که در شهرهای کوچک زندگی می کنند این است که دسترسی به متخصص خوب را ندارند و
مجبورند به مرکز استان یا به پایتخت مراجعه کنند.
چنین کاری برای مشکلات پزشکی تا حدی قابل انجام است چون مراجعه به پزشک معمولاً نیازمند فواصل طولانی تر و تعداد جلسات کمتر است.
ولی مشاوره روانشناسی فرایندی طولانی تر با تعداد جلسات بیشتر است و
بدیهی است انجام سفرهای مکرر می تواند برای مراجعین سخت و یا حتی غیر ممکن باشد.

حسن مشاوره آنلاین این است که مراجع و درمانگر در هر مکانی می توانند با یکدیگر در ارتباط باشند و
دوری راه، مانعی برای جلسات مشاوره نخواهد بود.

مشاوره آنلاین در وقت صرفه جویی می کند.

اگر در شهر تهران یا سایر کلان شهرها زندگی می کنید می دانید که اغلب سفرهای درون شهری حداقل ۲ ساعت (رفت و برگشت) زمان می برد که مشاوره آنلاین نیاز به رفت و آمد ندارد و از تلف شدن وقت شما جلوگیری می کند.

می توان به صورت ناشناس با درمانگر خود جلسه مشاوره داشت.

برخی افراد به دلایل مختلف از جمله خجالت کشیدن، مشهور بودن و هر دلیل دیگری دوست دارند به
صورت ناشناس با درمانگر خود در ارتباط باشند که چنین شرایطی در مشاوره آنلاین امکان پذیر است و
درمانگر بدون آنکه حتی اسم مراجع را بداند می تواند به او مشاوره دهد.

مشاوره خانواده چیست؟

مشاوره,خانواده یکی از مهمترین جایگاه هایی است که افراد در آنجا رشد میکنند و
تکامل میابند و اشخاصی به دلیل بعضی حوادث ویا کم لطفی والدین خود در خانواده زندگی نمی‌کنند.
خانواده نه تنها برای ادامه نسل تشکیل می‌شود بلکه
برای اینکه بتواند نسل خود را در رفاه قرار دهد و برای آن‌ها فرهنگ مناسب و
شرایط اقتصادی خوب فراهم کند این وظیفه را بر عهده گرفته است تا نسل خوب بر جای بگذارد.

قبل از اینکه بخواهیم وارد جامعه شویم و شخصی در جامعه خود را معرفی کنیم که
هنجارها و ناهنجاری هایی را یاد بگیریم قبل آن مقداری از آنها را در خانواه کسب می‌کنیم و
این انتقال از طریق خانواده چون در جامعه هستند نقطه مثبتی است که در آینده برایشان تاثیرگذار است و می‌توانند در آینده در جامعه فردی موفق باشند. و دیگر راه آن مشاوره خانواده و مشاوره تلفنی میباشد.

تشکیل خانواده اصولا برای بقای خاندان و اجداد افراد اتفاق می‌افتد و
این روند طبیعی است و نسل به نسل می‌چرخد. که برای راهنمایی بهترین راه مشاوره ازدواج میباشد

روانشناسی کودک

روانشناسی ترس کودک

شکل گیری هراس یا ترس از ابتدای زندگی کودک با او همراه می‌شود و
می‌توان شاهد ترس در موقعیت‌های متفاوت مانند روبرو شدن با افراد غریبه، اشیای جدید یا موقعیت‌های غیر معمول بود.
ترس از تاریکی برای کودک معادل تنهایی است و
کودک معمولاً در تاریکی از چیزی که در تاریکی وجود دارد و ناشناخته است می‌ترسد
همچنین در خلال سال‌های پیش دبستانی ترس از حیواناتی که گاز می‌گیرند در کودکان ایجاد می‌شود
همچنین ترس از رعد و برق، آسانسور، ماشین، غول، شبح، تنهایی، مکان های وسیع و…به وجود می‌آید.
هنگامی‌که کودک بزرگ‌تر می‌شود در حدود هشت‌سالگی هراس از مرگ بروز می‌کند که در روانشناسی کودک به این نکته اشاره می‌شود که ترس اصلی ترس از مرگ مادر است که زیربنای آن اضطراب جدایی است.

روانشناسی کودکان خجالتی

احساس خجالت و کم رویی احساسی دوسویه هست، احساسی مرکب از هیجان ها، ترس، علاقه، تنش و میل به اضطراب.
بیشتر کودکان در شرایط مختلف احساس خجالت و کمرویی می‌کنند،
اما کودکانی این مشکل را به صورت حاد تجربه می‌کنند و
در تمام اوقات زندگی‌شان احساس خجالت و شرمساری می‌کنند،
این احساس نه تنها می‌تواند بر رشد اجتماعی کودک تأثیر منفی بجای بگذارد بلکه می‌تواند موجب کاهش عملکرد یادگیری و
آموزشی شود. احساس خجالت و کم‌رویی می‌تواند هم برای والدین و
هم برای خود کودک دردآور و ناراحت کننده باشد؛
اما می‌توان با کمک روانشناسان کودک و جلسات درمان آن را حل کنیم.

مشاوران تلفنی می‌توانند با توصیه‌هایی برای مدل رفتاری که والدین می‌توانند با کودک خود داشته باشند و آموزش بازی‌هایی که ترس کودک را برای حضور در جمع کاهش دهد، کمک بسزایی در این راستا انجام دهند.

روانشناسی پرخاشگری کودک

پرخاشگری یک نوع رفتاری است که از خشم و عصبانیت سرچشمه می‌گیرد.
خشم و عصبانیت بخشی از زندگی ماست، احساسی که هر کودکی آن را به گونه ای تجربه می‌کند.
درواقع نوعی برانگیختگی و هیجان شدید هنگام روبرو شدن با محرک های نامناسب محیطی است؛ اما گاهی این رفتارها شکلی به خود می‌گیرد که باعث برون ریزی نابهنجار می‌شود که از آن به‌عنوان پرخاشگری یاد می‌شود. رفتار پرخاشگرانه می‌تواند باعث آسیب جسمی یا عاطفی به خود و دیگران هم شود.

در روانشناسی کودک برای کودکان پرخاشگر جلسات درمان توصیه می‌شود که درمانگر با نقاشی، داستان و بازی علت خشم کودک را پیدا کند تا بتواند به کودک کمک کند. در مواردی هم پدر و مادر می‌توانند با صحبت با روانشناسان کودک راهکارهایی برای کنترل خشم کودک و رفتار درست با آن‌ها  را بیابند.

روانشناسی کودک ۲ تا ۶ سال

مراحل رشد در اکثر کودکان وجود دارد و دارای ویژگی‌های مشترک است که با گذشتن از هر مرحله کودک از نظر شناختی به مرحله بالاتری می‌رسد، والدین بهتر است از شرایط رشدی و توقعات و روانشناسی کودک در هر رده سنی اطلاع داشته باشند و با رفتارهای نادرست باعث تثبیت در یک مرحله رشد نشوند، کودکان ۲ تا ۶ سال در مرحله پیش عملیاتی هستند.

معمولاً خودمحورند و دارای منطق متفاوت با افراد بزرگ‌سال می‌باشند و حرف بزرگ‌سالان را متوجه نمی‌شوند کودکان در این سن تصور می‌کنند که هر چیزی جان دارد مثل اسباب‌بازی و … . همچنین کودک وقتی آن شی یا فرد را نمی‌بینند نمی‌تواند به این تصور برسد که وجود دارد بدین معنی که فقط چیزی وجود دارد که می‌بیند در این دوره معمولاً اضطراب دل‌بستگی شکل می‌گیرد و معمولاً این اضطراب به همراه خود اختلالات خوردن و اختلالات دفعی را می‌آورد کودک در این سن نسبت به هر آنچه قبلاً می‌دیده و برای مدتی نمی‌بیند به این فکر می‌رسد که دیگر آن را ازدست‌داده.

این موضوع وقتی می‌تواند باعث ایجاد مشکل شود که کودک برای مدتی پدر یا مادر خود را نبیند فکر می‌کند آن‌ها را ازدست‌داده و این احساس فقدان باعث واکنش اضطرابی می‌شود در اینجا اهمیت روانشناسی کودک مشخص می‌شود.

از اختلالات این دوره می‌توان به اختلالات اضطرابی مانند تیک‌های عصبی، اضطراب دل‌بستگی، ناخن جویدن، اختلالات خوردن، اختلالات دفعی، اختلالات خواب و با اواخر این دوره شاهد بیش فعالی و پرخاشگری هستیم روانشناسی کودک مبتنی بر تربیت جنسی در این دوره ضروری است.

انواع سبک های معماری

بدون شک معماری یکی از مهم‌ترین دستاوردهای بشر است که به کمک آن می‌تواند عوامل و مسائل بسیار زیادی را ابراز کند. از اهرام مصر گرفته تا سازه‌های ارزشمند تمدن یونان باستان،
همه و همه یکی از اصلی‌ترین راه‌ها برای ابراز فرهنگ و نشان دادن آن به یکی از ملموس‌ترین اشکال ممکن بوده‌اند.
در ۱۵۰ سال اخیر، فرم‌های هنری جدیدی در آن پدید آمد که
به صورت کاملا ملموسی نحوه دید ما را نسبت به فضاهای شهری‌مان تغییر داد و آن را بهبود بخشید.
امروزه سعی و تلاش اکثر معماران بر این است که
معماری قدیمی و تاریخی را با المان‌های معماری مدرن ترکیب کنند و سازه‌هایی با اشکال بسیار منحصربه‌فرد را خلق کنند و در زمینه معماری سبکی پیشرو را زبانزد کنند.

معماری کلاسیک (Classical)

به نحوی می‌توان گفت که سبک معماری کلاسیک مادر تمام سبک‌های معماری است.
تناسبات زیبا و ظاهر باوقار و باشکوهی که در این سبک از معماری به کار گرفته شده است،
زمینه را برای ایده‌های جدید و تحولات آینده فراهم ساخت.
عبادتگاه‌های اصلی و سایر نقاط شاخص شهری در تمدن یونان باستان و
تمدن روم، به وسیله سبک  کلاسیک ساخته شده‌اند. آثار و نشانه‌های سبک معماری کلاسیک هم اکنون در اکثر شهرهای مهم و پایتخت‌های تمدن‌های نام برده دیده می‌شود که
برای شناختن آن یک سری نشانه‌های شاخص وجود دارد.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
سبک معماری کلاسیک را معمولا می‌توان به کمک یک سری نشانه شناخت که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به مواردی همچون: ساختمان‌های بزرگ و وسیع، به کار بردن طرح‌های خمیده یا گرد در ساختمان یا به طور کلی گرد بودن بنا، ستون‌ها و جداره‌هایی از بناهای شاخص که به صورت دستی کنده‌کاری شده‌اند و کنگره‌دار هستند و
در بسیاری از موارد متعلقات زینتی خاصی که به آن‌ها الحاق شده، است اشاره کرد.

معماری روم شرقی (Byzantine)

معماری روم شرقی یا بیزانس با بهره بردن از موزاییک‌های براق و گنبدهای فراوان،
اکثر تمرکز خود را روی این مسئله گذاشت تا همگان را در زمان پدید آمدنش شگفت زده کند!
قصرهای سلطنتی که در آن دوره با کمک معماری روم شرقی ساخته شده بود،
با جزییات خیره کننده و تجملاتی خود و همچنین با سقف‌های بسیار بلند و
گنبدهای فراوانش، هر شخصی را مجاب می‌کرد تا به این مسئله اعتراف کند که حاکمی که در این قصر سلطنتی زندگی می‌کند بسیار قدرتمند و ثروتمند است.
لازم به ذکر است که مساجد و کلیساهای زیادی هم با کمک این سبک بنا شده‌اند.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
روش تشخیص دادن سبک معماری روم شرقی کار چندان سختی نیست.
فقط کافی است که به گنبدهای بسیار زیاد و جزییات تجملاتی بنا کمی دقت کنید تا متوجه شوید که بنا با کمک این سبک ساخته شده است.

این سبک را در کجا ببینیم؟!
مسجد ایاصوفیه در استانبول، کلیسای جامع سینت مارکو در ونیز و کلیسای سکره کر در پاریس از جمله مهم‌ترین بناهایی هستند که با کمک این سبک ساخته شده‌اند.

معماری گوتیک (Gothic)

سبک معماری گوتیک سبکی بود که پس از مدت‌ها یک پیشرفت و تغییر نسبتا اساسی را با خود به همراه آورد و به همگان نشان داد. این سبک از معماری که دستاورد اروپایی‌ها بود،
ساختمان‌ها و بناهایی را به وجود آورد که بلندتر بودند،
سبک‌تر بودند و از نسبت به دیگر سبک‌های  پیش از خود بسیار بیشتر خودنمایی می‌کردند.
مهم‌ترین نشانه سبک گوتیک که بیشتر برای ساختن کلیساها از آن استفاده می‌شد،
طاق‌های نوک تیزی بود که در بنا به کار می‌رفت.
جذابیت این سبک از معماری به حدی بود که در اواسط قرن ۱۸ تا اواسط قرن ۲۰ میلادی،
این سبک مجددا احیا شد و با قدرت بیشتری ظاهر شد و باز شاهد ساخت سازه‌هایی جدید با این سبک بودیم.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
قوس‌ها و طاق‌های نوک تیز، ستون‌های باریک، مناره‌های مارپیچ و ستون‌های اصلی قوسی شکل از اصلی‌ترین ویژگی‌های سبک گوتیک هستند.

این سبک را در کجا ببینیم؟!
کلیسای نوتردام پاریس، کلیسای وست مینستر در لندن و کلیسای جامع کلن در آلمان از جمله مهم‌ترین بناهایی هستند که از سبک گوتیک در ساخت آن‌ها استفاده شده است.

مشاوره آنلاین چیست؟

درمان آنلاین یا مشاوره آنلاین نوعی پیشرفت در حوزه سلامت و بهداشت روان است که در آن مشاور یا درمانگر با استفاده از اینترنت، حمایت و توصیه های روانشناسی ارائه می دهد. این نوع خدمات می توانند از طریق ایمیل، ویدئو کنفرانس، چت آنلاین، پیام متنی، یا تماس اینترنتی ارائه شوند. این روش می تواند به صورت همزمان و از طریق تماس تصویری و صوتی انجام گیرد یا در فرمت تاخیری از طریق ایمیل و پیام های نوشتاری صورت گیرد.

این روش دارای محدودیت هایی است، اما به سرعت جای خود را در بین تعداد زیادی از مراجعان پیدا کرده است.

این روش مشاوره چطور کار می کند؟

ابزارهای اصلی برای ارتباط گیری با مشاور در این روش عبارتند از:

-ایمیل

-پیام متنی

-چت همزمان

-تماس اینترنتی

-ویدئو کنفرانس

آیا مشاوره آنلاین هزینه دارد؟
بله، برای هر جلسه مشاوره آنلاین هزینه ای در نظر گرفته شده که می توانید از طریق کارتهای پرداخت بانکی صورتحساب جلسه خود را پرداخت کنید. پرداخت حق الزحمه قبل از شروع جلسه و در زمان دریافت نوبت از سایت انجام می شود. اگر خارج از ایران ساکن هستید هم می توانید از کارت یکی از اقوام استفاده کنید یا در مواقع رفت و آمد به ایران هزینه چند جلسه را یکجا بپردازید

این روش برای چه افرادی مناسب است؟
مخاطب دریافت خدمات مشاوره اینترنتی میتوانند از طیف وسیعی باشند،
ممکن است شما به عنوان یک معلم از مدرسه خود جویای دریافت راهکارهای تربیتی دانش آموزان کلاس خود باشید، کودکان امروز رفتارهای پیچیده تری دارند که والدین و معلمها باید مدام آگاهی خود را با توجه به پیچیدگی رفتار آنها به روز کنند در غیر این صورت کسی حریف این دانشمندان کوچک نخواهد بود.

ممکن است در آستانه ازدواج قرار داشته باشید و به راهنمایی های یک مشاور آنلاین ازدواج احتیاج داشته باشید
اگر مهاجرت کرده اید و دلتان حال و هوای هم نشینی و گپ و گفت های وطنی را دارد ترجیح میدهید با
درمانگر سابق خود در ایران یا درمانگر جدیدی در فضای آنلاین آشنا شوید
و اصلا ممکن است مدیر یک شرکت بزرگ باشید که
در بین مشغله های روزمره کسب و کار خود سری هم به فضای مجازی و درمانگر روانشناس خود بزنید..
همانطور که می بینید نام بردن تک تک افرادی که می توانند متقاضی مشاوره آنلاین باشند بسیار دشوار است.
اما به طور کلی تر مشاوره زناشویی آنلاین ، مشاوره خانواده ، مشاوره تحصیلی آنلاین ، مشاوره رشد شخصی آنلاین بخشی از این طیف وسیع هستند.

استخدام چیست؟

استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» و در اصطلاح علم بدیع آن است كه از یك لفظ دو معنی مختلفِ آن را در سخن به كار گیرند، به گونه‌ای كه اگر هر یك از آن دو معنی را در سخن اعتبار نكنند، در معنی آن خللی پدید آید.

استخدام قراردادی است که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود و می‌تواند شامل چارچوبی شفاهی و یا کتبی برای ارئه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بین کارمند و کارفراما بسته می‌شود. این قرارداد معمولاً با تضمین سود از جانب کارمند برای کارفرما همراه با تعیین دستمزد می‌باشد.

انواع استخدامی؟

استخدام انواع مختلفی دارد و از نظر مراجع قانونی و طبق ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از تصویب این قانون کلیه استخدامی ها را به دو صورت رسمی یا پیمانی انجام می شود و البته استخدامی روز مزد، کار ساعتی یا قرارداد کار معین را هم از وقتی کارها به بخش خصوصی و پیمانکاران واگذار شده است، از آن پس استخدام ها به صورت پیمانی بسته می شوند و حتی در ادارات و ارگان‌های دولتی نیز از قرارداد کار معین استفاده می گردد.

استخدام رسمی چیست؟

استخدام رسمی برای در اختیار گرفتن سمت‌ های ثابت در مشاغل حاکمیتی در نظر گرفته شده و در مقابل استخدامی کشوری، استخدامی رسمی در قانون مدیریت خدمات کشوری محدودیت بیشتری دارد و
همچنین تاکید شده است که باید برای برای مشاغل ثابت صورت بگیرد.

همچنین برای استخدامی های رسمی که دارای سابقه کار مشخصی هستند حکم رسمی صادر می گردد و افرادی که به اصطلاح رسمی می شوند با حفظ ضوابط تا همیشه به کارشون ادامه می دهند.

استخدامی پیمانی چیست؟

قرارداد های استخدامی پیمانی برای مدت زمان معینی و کار مشخص انجام می شود و
باید کار به صورت موقت انجام شود و برای مشاغل ثابت استخدامی رسمی صورت می گیرد.
افرادی که به صورت پیمانی به خدمت گرفته می شوند نمی توانند به صورت مستمر در خدمت سازمان باقی بمانند و
حتی اگه کارمند دولتی باشد باز هم به عنوان استخدام رسمی به حساب نمی روند.

استخدام قرارداد چیست؟

همچنین حالت سومی تحت شرایط خاص و با تعاریف مشاغل معینی که از معاونت برنامه‌ریزی و
نظارت راهبردی رییس جمهور تاییدیه دارند،
۱۰ درصد مشاغل سازمانی باید بصورت ساعتی یا قرداد کار معین باشد که حداکثر زمانش ۱ سال می باشد و
بعد از اون قابل تمدید نخواهد بود.
اما استخدام قرارداد کار معین برای مشاغل سازمانی ثابت نمی تواند منطقی باشه که متاسفانه این امر انجام می شود.

استخدام چیست؟

استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» و در اصطلاح علم بدیع آن است كه از یك لفظ دو معنی مختلفِ آن را در سخن به كار گیرند، به گونه‌ای كه اگر هر یك از آن دو معنی را در سخن اعتبار نكنند، در معنی آن خللی پدید آید.

استخدام قراردادی است که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود و می‌تواند شامل چارچوبی شفاهی و یا کتبی برای ارئه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بین کارمند و کارفراما بسته می‌شود. این قرارداد معمولاً با تضمین سود از جانب کارمند برای کارفرما همراه با تعیین دستمزد می‌باشد.

انواع استخدامی؟

استخدام انواع مختلفی دارد و از نظر مراجع قانونی و طبق ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از تصویب این قانون کلیه استخدامی ها را به دو صورت رسمی یا پیمانی انجام می شود و البته استخدامی روز مزد، کار ساعتی یا قرارداد کار معین را هم از وقتی کارها به بخش خصوصی و پیمانکاران واگذار شده است، از آن پس استخدام ها به صورت پیمانی بسته می شوند و حتی در ادارات و ارگان‌های دولتی نیز از قرارداد کار معین استفاده می گردد.

استخدام رسمی چیست؟

استخدام رسمی برای در اختیار گرفتن سمت‌ های ثابت در مشاغل حاکمیتی در نظر گرفته شده و در مقابل استخدامی کشوری، استخدامی رسمی در قانون مدیریت خدمات کشوری محدودیت بیشتری دارد و
همچنین تاکید شده است که باید برای برای مشاغل ثابت صورت بگیرد.

همچنین برای استخدامی های رسمی که دارای سابقه کار مشخصی هستند حکم رسمی صادر می گردد و افرادی که به اصطلاح رسمی می شوند با حفظ ضوابط تا همیشه به کارشون ادامه می دهند.

استخدامی پیمانی چیست؟

قرارداد های استخدامی پیمانی برای مدت زمان معینی و کار مشخص انجام می شود و
باید کار به صورت موقت انجام شود و برای مشاغل ثابت استخدامی رسمی صورت می گیرد.
افرادی که به صورت پیمانی به خدمت گرفته می شوند نمی توانند به صورت مستمر در خدمت سازمان باقی بمانند و
حتی اگه کارمند دولتی باشد باز هم به عنوان استخدام رسمی به حساب نمی روند.

استخدام قرارداد چیست؟

همچنین حالت سومی تحت شرایط خاص و با تعاریف مشاغل معینی که از معاونت برنامه‌ریزی و
نظارت راهبردی رییس جمهور تاییدیه دارند،
۱۰ درصد مشاغل سازمانی باید بصورت ساعتی یا قرداد کار معین باشد که حداکثر زمانش ۱ سال می باشد و
بعد از اون قابل تمدید نخواهد بود.
اما استخدام قرارداد کار معین برای مشاغل سازمانی ثابت نمی تواند منطقی باشه که متاسفانه این امر انجام می شود.

معماری اسلامی چیست؟

با ظهور اسلام معماری اسلامی نیز رواج پیدا کرد
وهمچنین در بناهای بسیاری چون مساجد،آرامگاه ها،دژها و قصرها از این معماری اسلامی استفاده شده است،
که بیانگر سنت و اعتقادات مردم مسلمان می‌باشد.
در قرن ۶ میلادی در اورشلیم گنبد صخره با اصول و هنر اسلامی ساخته شد،
که جز اولین معماری اسلامی به شمار می‌رود.
این مکان با استفاده از هنر کاشی کاری و طرح های اصیل و ارزشمند سنتی چون نقوش اسلیمی،ختایی،بته جقه و ..
که این طرح‌ها نیز نمادی از اسلام می‌باشد و نقوش اسلیمی برگرفته ازهمین کلمه‌ی اسلام است.
معماران و بنایان برای ساخت بناها مذهبی باید دانش ریاضی و هندسی را نیز دارا باشند.
درباره‌ی معماران نسبت به شاعران و فیلسوفان کمتر سخن به میان می‌آید.
درصورتی که در طول تاریخ معماران نقش اساسی و مهمی را درساخت بناهای معماری اسلامی داشته‌اند.

تعاریف معماری

طراحی آن در اصل استفاده خلاقانه از توده، فضا، بافت، نور، سایه، مصالح، برنامه و عناصر برنامه ریزی مانند هزینه، ساخت و فناوری است به منظور دستیابی به اهداف زیباشناختی، عملکردی و اغلب هنری. این تعریف، معماری رااز طراحی مهندسی که استفاده خلاقانه از مصالح و فرمها با بهره گیری از ریاضیات و قواعد علمی است، متمایز می کند.

آثار معماری به عنوان نمادهای فرهنگی، سیاسی و اجتماعی یک کشور شناخته می شوند. تمدن‌های تاریخی نخست از طریق همین آثار معماری شناخته می شوند. ساختمان‌هایی چون تخت جمشید، اهرام ثلاثه مصر، کالاسیوم روم از جمله چنین آثاری محسوب می شوند. آثاری که پیوند دهنده مهم خودآگاهی‌های اجتماعی بوده‌اند. شهرها، مذاهب و فرهنگ‌ها از طریق همین یادواره ها خود را می‌شناسانند.

باید توجه داشت که امروزه واژه « معماری » در دو معنای وابسته بکار می رود:

یکی آن که به عنوان «فرایند ساماندهی فضا» که اسم‌معنا شمرده شده‌است و به یک فعالیت آفرینشگر (خلاقانه) آدمی توجه دارد و بر پایه ی علمی-تجربی، هنر و فناوری ساخت پدید می آید. این برداشت بیشتر از سوی معماران صورت میگیرد.

دوم آن به عنوان «دستاورد ساماندهی فضا» یا اثر آن که اسم‌ذات شمرده شده‌است و به ساختمان‌هایی اشاره دارد که پیش از ساخت آنها این فرآیند پیموده شده‌است. این برداشت بیشتر از سوی باستان‌شناسان و مورخین بکار می رود.

محل کار مهندس عمران

استخدام مهندس عمران در پروژه های ساخت جاده ها، ساختمان ها، فرودگاه ها، تونل ها،
سدها، پل ها و سیستم های آب و فاضلاب در بخش دولتی و خصوصی انجام می شود.

مهندس که دارای مدارک علمی و دانشگاهی در سطح عالی است،
می تواند در دانشگاه ها و یا مراکز علمی و پژوهشی استخدام شده و به تدریس و یا کارهای تحقیقاتی بپردازد.
اصلی ترین شغل در این بخش، عضویت در هیئت علمی یا
استاد دانشگاه شدن است که جذابیت های خاص خود را دارد.

استخدام مهندس عمران در سمت های مختلف

استخدام مهندس در شرکت یا سازمان ها در سمت های مختلف صورت می گیرد.
در نتیجه بررسی آگهی های استخدام کشور،
برخی از مهم ترین سمت های مهندس عمران که مورد نظر کارفرمایان هستند، عبارتند از:

استخدام مهندس عمران، استخدام کارشناس ، استخدام سرپرست کارگاه، استخدام کارشناس فنی، استخدام سرپرست دفتر فنی ، استخدام مهندس سیویل، استخدام مهندس راه و ساختمان، استخدام مهندس سازه، استخدام کارشناس سازه، استخدام کارشناس آب و فاضلاب، استخدام طراح سازه، استخدام ناظر ابنیه، استخدام ناظر، استخدام سرناظر، استخدام مهندس مشاور، استخدام مهندس طراح، استخدام کارشناس ساختمان، استخدام مهندس محاسب، استخدام ناظر مقیم، استخدام سرپرست پروژه، استخدام سرپرست نظارت، استخدام مدیر پروژه، استخدام مدیر فنی، استخدام مدیر سایت، استخدام رئیس کارگاه، استخدام کارشناس ژئوتکنیک و …

درآمد مهندس عمران در سایر کشورها 

متوسط درآمد شغل مهندسی در برخی از کشورهای جهان عبارتند از :

آمریکا - متوسط درآمد سالیانه مهندس عمران 77.560 دلار (متوسط درآمد سالانه مهندسان83.340 دلار و برای همه مشاغل33.840 دلار) در سال2010  و مطابق با آخرین آمارها در سال 2013، 78.150 دلار بوده است.

استرالیا -  متوسط درآمد سالانه مهندس عمران 76.680 دلار ( قبل از کسر مالیات) می باشد.

انگلستان -  متوسط در آمد سالانه مهندس عمران تازه کار بین 25.500 تا 37.500 دلار، مهندس عمران با تجربه بین37.500 تا 60.000 دلار و مهندسان ارشد 90.000 تا 150.000 دلار می باشد.